L'accord fixant les nouvelles règles de fonctionnement des régimes de retraite complémentaire ARRCO et AGIRC va pouvoir entrer en vigueur.
Jusqu'à maintenant, il manquait la signature d'un troisième syndicat pour valider cet accord.
Chose faite : après la CFDT et FO, la CFTC a annoncé hier qu'elle signerait l'accord.
Le texte prend acte du décalage de l'âge de départ en retraite (62 ans pour l'ouverture des droits et 67 ans pour le taux plein) programmé par la loi du 9 novembre 2010.
Le dispositif de l'AGFF, qui finance le coût des retraites avant l'âge du taux plein, est reconduit jusqu'en 2018.
La bonification pour enfant sera harmonisée à 10 % dans les deux régimes et sera plafonnée à 1 000 euros.
Le rendement des cotisations sera stabilisé jusqu'en 2015 alors qu'il était régulièrement diminué ces dernières années afin de préserver l'équilibre financier du régime.
Entre 2013 et 2015, les pensions seront indexées sur l'évolution des salaires (au lieu de l'inflation).
Enfin, les pensions seront désormais versées tous les mois.

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