Les partenaires sociaux ont terminé vendredi les négociations sur l'avenir des retraites complémentaires des salariés du privé (ARRCO-AGIRC).
Signé par le Medef, le projet d'accord ne l'est pas encore par l'ensemble des syndicats.
Le texte prend acte du décalage de l'âge de départ en retraite (62 ans pour l'ouverture des droits et 67 ans pour le taux plein) programmé par la loi du 9 novembre 2010.
Le dispositif de l'AGFF, qui finance le coût des retraites avant 65 ans, est reconduit jusqu'en 2018.
La bonification pour enfant sera harmonisée à 10 % dans les deux régimes et sera plafonnée à 1 000 euros.
Le rendement des cotisations sera stabilisé jusqu'en 2015 alors qu'il était régulièrement diminué ces dernières années afin de préserver l'équilibre financier du régime.
Entre 2013 et 2015, les pensions seront indexées sur l'évolution des salaires (au lieu de l'inflation).
Enfin, les pensions seront désormais versées tous les mois.

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